Pengertian Pasar input adalah pasar yang menyediakan berbagai faktor produksi yaitu sumber daya alam, sumber daya manusia, modal dan skill/keahlian. Ciri-ciri pasar input adalah sebagai berikut :
a.Tidak berwujud fisik tetapi kegiatan
b.Permintaan dan penawaran faktor produksi dilakukan dalam jumlah besar
c.Jenis penawaran danpermintaan faktor produksi sesuai dengan produksi yg dihasilkan
d.Penawaran faktor kadang merupakan monopoli sedangkan permintaan faktor produksi bersifat kolektif.
1. Macam-macam Pasar Faktor Produksi
a. Pasar Sumber Daya Alam/Tanah
Faktor produksi tanah meliputi permukaan dan semua yang terkandung di dalamnya. Balas jasa yang diterima dari pengguna adalah sewa tanah. Harga dan jumlah permintaan tanah berbeda ini tergantung dari perbedaan sifat tanah, letak dan banyaknya tanah yg digunakan untuk produksi.
Proses terbentuknya harga tanah sangat tergantung dari permintaan dtanah tersebut. Semakin tinggi permintaan tanah harga/sewa tanah akan semakin mahal dan sebaliknya.
- Ada beberapa teori yang coba menjelaskan penyebab perbedaan sewa tanah :
1. Teori kesuburan asli tanah
2. Teori perbedaan kesuburan tanah (David Ricardo)
3. Teori letak tanah (Von thunen)
4. Teori harga derivasi tanah.
b. Pasar Sumber Daya Manusia/Tenaga Kerja
Pasar tenaga kerja adalah seluruh kegiatan dari pelaku yang tujuannya mempertemukan para pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja.
1) Permintaan tenaga kerja.
2) Penawaran tenaga kerja.
3) Keseimbangan pasar tenaga kerja.
- Teori upah tenaga kerja :
a. Teori upah normal menurut David Ricardo
Upah diberikan sesuai kemampuan perusahaan berdasarkan pada kemampuan keuangan perusahaan berdasarkan pada biaya hidup pekerja.
b. Teori upah besi menurut Ferdinand Lassalle
Upah harus ditekan serendah mungkin untuk memperoleh keuntungan maksimal. Akibatnya upah hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Untuk mengatasi hal ini maka dibentuklah serikat pekerja.
c. Teori dana upah menurut John Stuart Mill
Tergantung kesediaan jumlah modal untuk membayar upah. Jika jumlah penawaran tenaga kerja tiinggi maka tingkat upah akan rendah.
d. Teori upah etika menurut kaum Utopis
Upah harus dapat mendorong pekerja untuk hidup layak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar